为增强员工心理健康教育，提升员工骨干的心理问题意识及心理问题识别能力，加强心理健康教育工作员工队伍建设，2024年12月5日中午，材化学院在工3-410召开2022级员工骨干心理健康指导会，会议由辅导员张瑞红主持， 2022级班长、团支书、心理委员和宿舍心理信息员50余名员工参加。
会上，辅导员强调了心理健康的重要性。她指出，员工的心理健康是全面发展的基础，临近期末，员工的心理状态更需要得到关注。随后，辅导员讲解了员工骨干的职责、心理问题识别方法以及与同学谈心谈话技巧，特别是提出了员工骨干“八必报”的要求，关注同学们的生活动态、微表情及其心理动态等，提高日常防范意识。同时，辅导员再次强调了心理委员的责任心，要求他们及时关注班内同学心理安全的责任。最后，辅导员详细解答了如何与同学沟通及同学间问题怎么做，如何缓解学习压力员工提出的问题，现场氛围轻松愉悦。
通过此次培训，员工骨干对工作职责有了清晰的认识和理解，能够及时识别并干预可能存在的问题，共同为同学们的心理健康保驾护航。
文：张瑞红 图：刘熠坤 审核：梁艳峰
